Как рассчитать стипендию при возможном академическом отпуске студента и избежать двойной оплаты

Как мне рассчитать студенту, который ушел в академический отпуск по болезни 10 октября 2018 года и получил стипендию в полном объеме за весь месяц, выплату на 10 октября 2019 года, и будет ли это считаться двойной оплатой?

| Савва, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации о высшем и послевузовском образовании, стандартный срок академического отпуска не должен превышать одного года. Если студент продолжает находиться в академическом отпуске, включая 10 октября 2019 года, ему должна быть выплачена стипендия в полном объеме за данный месяц в соответствии с установленными нормами. Это не является двойной оплатой, так как стипендиальные выплаты производятся ежемесячно на основе учебного плана и индивидуальных достижений студента.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Законодательство РФ об образовании, в частности, нормативные акты, устанавливающие порядок выплаты стипендий студентам в академический отпуск. 2. Учебный план и график учебного процесса соответствующего образовательного учреждения. 3. Список студентов, получавших стипендию, с указанием размера выплат и периодов, за которые выплачивались стипендии.

Отвечая на вопрос, необходимо исходить из нормативных актов РФ и положений учебного заведения относительно выплат стипендий студентам в академический отпуск. При этом следует учитывать, что выплата стипендии за другие периоды может быть осуществлена на основании поданных документов. В данном случае необходимо провести расчет исходя из размера стипендии и периодов ее выплаты, исключив периоды, когда студент находился в академическом отпуске. Если студент получил стипендию за весь месяц, в котором он был в академическом отпуске, то следует провести перерасчет и вернуть переплату.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи законодательства РФ, применимые к данному случаю:

  1. Статья 154 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за время отпусков, временной нетрудоспособности и иных случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации".
  2. Статья 178 Трудового кодекса РФ "Виды оплаты труда".
  3. Постановление Правительства РФ от 06.05.2002 N 330 "Об установлении единого порядка и размеров выплат стипендий и иных видов материальной поддержки некоторым категориям граждан".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы