Как работодательнице избежать штрафа в 3000 тысячи за незаконное трудоустройство и кражу товара со стороны работницы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3662472
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли работа была официально не оформлена, то работница вправе подать жалобу о незаконных действиях работодателя в соответствующую инспекцию труда. В данном случае, она должна предоставить все доказательства, подтверждающие свою фактическую деятельность в организации, например, письменные сообщения, свидетельские показания, документы и другие доказательства.
Документы, которые могут быть предоставлены: письменные сообщения, свидетельские показания, документы, подтверждающие трудовую деятельность и другие доказательства.
Конкретные статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае, требуют дополнительного изучения конкретных обстоятельств и могут включать статьи Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации и иные применимые нормы законодательства.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы