Как работодатель удерживает 25% от заработка по исполнительному листу: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3706006
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать с заработной платы сотрудника до 25% суммы по исполнительному листу. Оставшаяся сумма перечисляется на счет работника, но банк имеет право удерживать еще 25% данной суммы в связи с обращением на взыскание денежных средств. С учетом наличия у вас двух несовершеннолетних детей, необходимо учесть также сумму на иждивении, которую можно применить для уменьшения размера удержания.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: исполнительный лист, трудовой договор, свидетельство о рождении детей.
Статьи закона, применимые к данному вопросу: статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 46 и 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ 'Об исполнительном производстве'.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы