Как пройти тест на наличие антител к COVID-19 перед работой в школе: советы для людей старшего возраста

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право требовать от сотрудников пройти прививку против COVID-19. Учитывая, что вы уже переболели коронавирусной инфекцией, вы можете предоставить медицинское заключение о наличии антител, которое подтвердит ваше иммунное состояние. Однако, работодатель может иметь свои внутренние правила и требовать дополнительные документы или прививку даже при наличии антител. В таком случае, вам следует обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса вам может понадобиться предоставить следующие документы: 1) Медицинское заключение о наличии антител после перенесенной болезни; 2) Трудовой договор или другой документ, регулирующий трудовые отношения; 3) Внутренние правила работодателя, если они существуют.

Применимые статьи закона: 1) Статья 37 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на здоровье и медицинскую помощь; 2) Статья 278 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности работодателя и работника; 3) Внутренние правила работодателя, если они существуют.