Как пройти проверку безопасности при приеме на работу: требования работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3818223
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае, когда служба безопасности не пропускает на работу, обычно это связано с тем, что возникли подозрения или обнаружены действия, которые могут представлять угрозу безопасности предприятия или его сотрудников. В такой ситуации, служба безопасности имеет право временно запретить доступ на работу для дальнейшего расследования.
Для решения данного вопроса может понадобиться предоставление следующих документов: приказ о временном ограничении доступа на работу, протоколы расследования, письменные объяснения сотрудника и другие документы, свидетельствующие о нарушениях или подозрительных действиях.
Статья 5.15. Трудовой кодекс Российской Федерации; Статья 4.1. Федерального закона от 27 июля 2006 г. №152-ФЗ 'О персональных данных'; Статья 138. Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы