Как пройти процесс развода с мужем, игнорирующим после расставания: совместное имущество и дети не проблема
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2866288
Ответы юристов (1)
Для развода необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением. Если муж игнорирует Вас, то суд может произвести развод по одностороннему заявлению при условии, что все необходимые документы будут предоставлены и соблюдены процессуальные формальности.
Для развода необходимо обратиться в суд с заявлением о расторжении брака. Для подачи заявления понадобятся следующие документы:
Заявление о расторжении брака, которое должно содержать следующие сведения: фамилию и инициалы заявителя, сведения о браке (дата заключения брака, место заключения брака);
Копии паспортов и свидетельств о рождении заявителей;
Копия свидетельства о заключении брака;
Копия свидетельства о расторжении брака (если таковой имеется);
Свидетельства о рождении несовершеннолетних детей (если таковые имеются);
Документы, подтверждающие изменение имени, фамилии, отчества (если таковые имеются).
В случае, если указанные документы отсутствуют, их можно восстановить в соответствующих органах.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 21 Семейного кодекса РФ "Права и обязанности супругов". 2. Статья 23 Семейного кодекса РФ "Расторжение брака". 3. Статья 151 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исковое заявление". 4. Статья 162 Гражданского процессуального кодекса РФ "Неявка и иные нарушения участниками процесса".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы