Как проверить правильность начисления зарплаты и решить проблему с неправильным окладом и задержками

Уважаемый пользователь, в вашей ситуации рекомендуется обратиться в территориальный орган по труду и занятости населения (ТОТ и ЗН) или в Инспекцию по труду. Вы можете объяснить свою проблему и предоставить все документы, подтверждающие нарушение прав в области труда со стороны вашего бывшего работодателя. Специалисты органов смогут изучить вашу ситуацию, провести проверку и применить соответствующие законодательные нормы для защиты ваших прав.

Для решения вашей ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора или трудовой книжки, в которых указан размер оклада и надбавки за выслугу лет.
- Копии заработной платы за весь период работы, включая тот, в котором были выявлены неправильные начисления.
- Письменные объяснения от свидетелей, если они могут подтвердить вашу информацию о неправильном начислении оклада и не выплате надбавки.
- Копия документов, свидетельствующих о задержке выплаты зарплаты.

Для решения вашей проблемы применимы следующие статьи закона:
- Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации в части правил о начислении заработной платы.
- Статьи 135 и 138 Трудового кодекса Российской Федерации в части правил о выплате надбавок за выслугу лет.
- Статья 243 Трудового кодекса Российской Федерации в части правил о своевременной выплате заработной платы.