Как прописать мать на жилплощадь дочери: история с квартиросъемщиком и юридическими тонкостями.

Могу ли я прописать мою мать на жилую площадь, где прописана моя 21-летняя дочь, если квартиросъемщиком числится умершая бабушка, а дочь прописана в муниципальной квартире?

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, ваша дочь может прописать вас на свою жилую площадь. Согласно законодательству Российской Федерации, прописка осуществляется на основании заявления органам внутренних дел, которое должна подать дочь в своем месте жительства. Однако, для того чтобы ее заявление было удовлетворено, необходимо соблюдение определенных условий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление дочери о прописке вас на свою жилую площадь;
2. Копия паспорта дочери;
3. Копия вашего паспорта;
4. Копия свидетельства о смерти бабушки (квартиросъемщика);
5. Документы, подтверждающие родство между вами и дочерью (например, свидетельство о рождении).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 10, 11, 12 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Статья 19 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы