Как происходит смена директора в ООО?

Добрый день! В смене директора в ООО нет ничего страшного - при осуществлении деятельности любой коммерческой организации нередко возникает необходимость в смене действующего руководства. Причин, по которым происходит смена директора или иного руководителя – множество. Это может быть как увольнение руководителя по решению учредителей, так и добровольный уход с поста генерального директора.

Смена директора регистрируется обязательно!

Любое изменение в руководящем составе или видах деятельности, в том числе и смена генерального директора должны быть в обязательном порядке зарегистрированы в налоговых органах. Эти изменения не вносятся в учредительные документы, но их внесение в единый государственный реестр (ЕГРЮЛ) обязательно. Без этой, казалось бы, формальности, новый руководитель не сможет полноценно осуществлять свои обязанности, а юридическому лицу грозит штраф (5000 рублей по ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ)за неисполнение законодательства. К слову, внести изменения в ЕГРЮЛ потребуется и при изменении паспортных данных действующего руководителя.

Как оформить смену генерального директора?

Смена генерального директора должна оформляться решением уполномоченного коллегиального органа коммерческой организации. Если число участников общества больше одного человека, то обязательно составление протокола общего собрания. Единственный участник ООО вправе принять единоличное решение о смене руководства. Протокол общего собрания или единоличное решение подлежит представлению в регистрирующий орган.

Помимо этого в Налоговую службу предоставляется:

• заявление формы Р14001. Заполнение этого заявления требует внимательности и соблюдения всех требований, иначе смена генерального директора в ООО затянется из-за приостановления процедуры внесения изменений в связи с ошибками в оформлении документов. Заявление подается лично новым руководителем, удостоверяется нотариально;
• решение учредителя или же протокол собрания о смене директора в ООО;
• квитанция об оплате пошлины в размере 800 рублей за совершение рег. действий ФНС.

Налоговая так же может потребовать приказ о назначении нового директора и копию его паспорта, но данное требование не основано на законе.

Дополнительно вам нужно:

• Расторгнуть трудовой договор с действующим директором;
• Издать два приказа – об увольнении старого директора и принятии нового.
• В дальнейшем потребуется вписать нового руководителя во все новые и будущие документы компании.

В силу сложности данной процедуры я рекомендую доверить ее опытным юристам. Для подготовки пакета документов юристами Вам потребуется лишь сведения о компании и новом директоре, а так же решение об изменении руководства. Пакет документов будет сформирован оперативно, а свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ будет получено согласно установленному законом сроку – в течение 5 рабочих дней с момента подачи заявления.

Помощь специалистов позволят Вам сэкономить свое собственное время, исключить ошибки и выполнить процедуру смены директора ООО без лишних проблем.