Как продвинуться по службе: решение проблемы нежелания командира отпускать на перевод

"Как я могу продвигаться по службе, если моя просьба о переводе на вышестоящую должность в другую роту сталкивается с нежеланием моего командира роты? Как мне определиться со следующими действиями в данной ситуации?"

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, назначение на вышестоящую должность заместителя командира взвода требует одобрения командира роты. Если командир роты не хочет отпускать вас, вам следует обратиться к соответствующим документам, регулирующим служебные отношения, чтобы разрешить данную ситуацию. Прежде всего, вам необходимо обратиться к военному закону Российской Федерации № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе».

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы:
- Заявление о переводе на вышестоящую должность;
- Ответ командира роты на ваше заявление;
- Критерии и требования для должности заместителя командира взвода.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 39 «Перемещение и перевод военнослужащих» и статья 46 «Назначение на должности» Военного закона Российской Федерации № 53-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы