Как продлить отпуск: наложение листка нетрудоспособности, отказ начальника и другие проблемы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830831
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник, находящийся в отпуске, имеет право на оплату больничного листа, если он заболел или пострадал от несчастного случая в период отпуска. Однако, чтобы получить оплату за больничный лист, необходимо, чтобы начальник подписал заявление на продление отпуска. В вашем случае, если прошла уже неделя с момента подачи заявления на продление отпуска, рекомендуется обратиться к начальнику или отделу кадров и узнать причину задержки. Если процедура продления отпуска затягивается без законных оснований, имеется возможность обратиться в трудовую инспекцию или другие компетентные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующий документы:
- Заявление на продление отпуска;
- Больничный лист;
- Документы, подтверждающие сдачу больничного листа в отдел кадров.
Статья 128 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы