Как приставы накладывают запрет на выезд за границу: процесс и действия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3164526
Ответы юристов (1)
Запрет выезда за границу накладывается на основании судебного решения или решения других органов, уполномоченных на принятие такого решения. Для того чтобы приставы наложили запрет выезда, необходимо иметь исполнительный документ (судебное решение, постановление мирового судьи и т.д.), в котором содержится обязательство о принудительном исполнении долга. При наличии такого документа, приставы выезд за границу ограничивают путем внесения соответствующей записи в Федеральный информационный фонд судебных решений. Однако, при отсутствии исполнительного документа, запрет на выезд за границу накладываться не может.
Для накладывания запрета на выезд за границу должны быть выполнены определенные процедуры и должны быть предоставлены определенные документы.
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, приставы могут наложить запрет на выезд из Российской Федерации при исполнении решений судов и иных исполнительных документов, когда сторона в деле не исполнила свои обязательства в установленный законом срок.
Для накладывания запрета на выезд за границу приставам необходимо иметь исполнительный документ, то есть решение суда или иной исполнительный документ, который требует от должника уплаты долга. Далее в соответствии с законодательством, предписывается извещение о запрете на выезд за границу должника и наложение запрета в базы данных Федеральной миграционной службы.
Таким образом, запрет на выезд за границу накладывается не автоматически, а только после исполнительного документа и определенных процедур. Для накладывания запрета на выезд за границу необходимо обратиться к соответствующим органам исполнения.
Статьи 46-49 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы