Как пристав может арестовать зарплатную карту: история автора вопроса без денег и двух маленьких детей

Здравствуйте. В данной ситуации необходимо обратить внимание на законодательство Российской Федерации, а именно на Гражданский кодекс, Гражданский процессуальный кодекс, а также на Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ "Об исполнительном производстве". В соответствии с данными нормативными актами, взыскание с доходов должника не может превышать 50 процентов. В случае, если пристав арестовал зарплатную карту и осуществляет списание с нее средств, то возможно нарушение данного ограничения. Также следует обратить внимание на процедуру определения размера исполнительского сбора, а именно на правильность расчета суммы задолженности, на основании которой приставом может быть осуществлен арест имущества должника. Для защиты ваших прав и интересов, рекомендуется обратиться в суд для обжалования действий судебных приставов и исполнительного листа, а также для возможного восстановления нарушенных прав.

В данной ситуации в первую очередь понадобится исполнительный лист, который был переслан в организацию, а также выписки из банка или другой учетной системы, которые показывают, что были произведены двойные отчисления на счет судебных приставов. При необходимости, может потребоваться выписка из трудовой книжки и другие документы, подтверждающие доход. Также, для решения данного вопроса, возможно потребуется обратиться к адвокату для составления жалобы на действия пристава в соответствии с процедурой, установленной законодательством Российской Федерации.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

Статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, составляемых на территории Российской Федерации", которая устанавливает, что арест средств на личном счете должен производиться в пределах, необходимых для удовлетворения требований, указанных в исполнительном документе, но не более 50 процентов от заработка должника.

Статья 78 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок исполнения решений суда в случае, если предмет исполнения находится у третьего лица (в данном случае, у работодателя должника).

Статьи 83, 88, 90, 91, 92, 96, 97, 98, 99 и 100 Федерального закона "О судебных приставах", которые регулируют деятельность судебных приставов, их права и обязанности в процессе принудительного исполнения решений суда.