Как приостановить исполнительный лист у работодателя: советы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3686372
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законом Российской Федерации, исполнение исполнительного листа приостанавливается, если у работодателя введен мораторий на ограничения и аресты. В данном случае, поскольку приставы уже приостановили все ограничения и аресты, работодатель может обратиться в суд с заявлением о приостановлении исполнительного листа. Суд будет принимать решение на основании предоставленных доказательств и рассмотрения обстоятельств дела. Если суд установит, что исполнение исполнительного листа необходимо приостановить, работодатель будет освобожден от удержания 50% суммы по исполнительному листу.
Для решения данного вопроса работодатель должен предоставить следующие документы:
- Копию исполнительного листа;
- Документы, подтверждающие, что работодателю был введен мораторий на ограничения и аресты (например, приказ о введении моратория);
- Заявление о приостановлении исполнительного листа.
Статья 69.10 и статья 342 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы