Как принять супружескую долю в ООО: документы для наследства и заявление формы Р14001
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 968732
Ответы юристов (1)
Для принятия оставшейся доли в ООО после смерти мужа, помимо заявления формы № Р14001 и свидетельства о праве на наследование, также необходимо предоставить в ООО копию завещания или свидетельство о праве на наследование в отношении оставшейся доли, а также документы, подтверждающие вашу личность. Необходимо учитывать, что каждое ООО может иметь свои особенности в этом вопросе, поэтому для получения точной информации необходимо обратиться к уполномоченному представителю конкретного ООО.
Для принятия оставшейся доли в ООО после смерти мужа вам может потребоваться следующий перечень документов:
- Свидетельство о смерти мужа.
- Свидетельство о браке.
- Свидетельство о рождении наследника (если таковой имеется).
- Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц об участии в ООО и размере доли.
- Документы, подтверждающие полномочия представителя (если вы выступаете не в собственном лице).
- Справка из налоговой инспекции о том, что у вас нет задолженности перед государством.
- Заявление на принятие оставшейся доли в ООО (может быть оформлено на установленной форме или в свободной форме).
Если у вас возникли какие-либо дополнительные вопросы, я могу дать более подробную консультацию в рамках моей компетенции.
Статьи, которые применимы к данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, статьи 111, 1118, 1119, 1150-1152; - Налоговый кодекс РФ, статьи 8, 218-221, 223-227.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы