Как принять решение, если срок контракта сына кончился и его отправляют на Украину без увольнения, а месяцев отпуска не было?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3875905
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Артемьев ЯрославСтатья 77 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью не менее 28 календарных дней. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение работника возможно только при наличии законных оснований, перечисленных в статьях 81-84 Трудового кодекса Российской Федерации.
В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения подробной консультации. Он сможет оценить правомерность действий работодателя и предоставить рекомендации относительно решения данной проблемы. Конкретное решение будет зависеть от условий контракта и применимого законодательства.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: копия контракта, письменные сообщения или уведомления от работодателя, документы, подтверждающие невозможность отпуска в течение года и четырех месяцев.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы