Как принять на учебу несовершеннолетнего без присутствия родителей: рекомендации и советы

Как мне поступить, если я несовершеннолетний, проживаю отдельно от родителей, сам себя обеспечиваю и имею временную регистрацию, а директор школы отказывается принять меня на учебу без личного присутствия родителей, но моя мать не может приехать из-за материальных трудностей и проблем со здоровьем? Какие мои возможности, если вышестоящие инстанции порекомендовали получить либо эмансипацию, либо опекунство, но процесс длительный и требует много усилий, а сроки приема на учебу заканчиваются? Есть ли оптимальный выход из этой сложившейся ситуации?

| Сава, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации возможны несколько вариантов решения проблемы при поступлении несовершеннолетнего на учебу.

Первый вариант - попробовать убедить директора школы в необходимости принять несовершеннолетнего на учебу, предоставив все необходимые документы, включая нотариально заверенное заявление матери о приеме на учебу. Для этого можно обратиться к юристу или специалисту в области образования, который поможет составить соответствующее обращение и защитить права несовершеннолетнего.

Второй вариант - обратиться в органы опеки и попросить официально признать родителей несовершеннолетнего недееспособными и назначить опекуна. В этом случае опекун будет иметь полномочия родителей и сможет подписывать документы, необходимые для поступления на учебу.

Третий вариант - обратиться в суд с иском о вынесении решения об эмансипации несовершеннолетнего. В данном случае, после получения эмансипации, несовершеннолетний станет полноправным гражданином, сможет самостоятельно подписывать документы и поступать на учебу.

При выборе одного из вариантов необходимо учитывать возможные риски и сложности, которые могут возникнуть в процессе. Кроме того, для успешного решения проблемы необходимо обратиться к компетентному специалисту, например, юристу, который поможет составить правильное заявление и защитит права несовершеннолетнего в данной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации необходимо иметь следующие документы: - Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего; - Трудовой договор, подтверждающий неполное рабочее время несовершеннолетнего; - Договор найма жилого помещения на год; - Свидетельство о рождении несовершеннолетнего; - Нотариально заверенное заявление матери об одобрении поступления несовершеннолетнего на учебу; - Временная регистрация по месту пребывания.

С учетом обстоятельств данной ситуации, вариантами выхода являются: 1. Приобретение несовершеннолетним статуса полностью дееспособного лица (эмансипация). Согласно статье 21 Гражданского кодекса РФ, лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, может быть признано полностью дееспособным, если оно работает и обеспечивает своим доходом себя и свою семью. В данной ситуации несовершеннолетний уже работает и обеспечивает себя, поэтому может обратиться в суд с заявлением о своей эмансипации. Эмансипированный несовершеннолетний вправе самостоятельно решать все вопросы, связанные с его образованием. 2. Установление опекунства над несовершеннолетним. В данном случае опекуном может быть назначен близкий родственник или определенное учреждение опеки и попечительства. Опекун будет заниматься решением вопросов, связанных с образованием несовершеннолетнего и представлять его интересы в образовательных учреждениях. 3. Обращение в вышестоящие образовательные организации. Согласно статье 43 Федерального закона "Об образовании в РФ", родители или законные представители имеют право на выбор образовательной организации для своих детей. В случае отказа школы принимать на учебу несовершеннолетнего без родителей, можно обратиться в вышестоящие органы управления образованием для решения этой проблемы.

Однако, если необходимо решить данную ситуацию в кратчайшие сроки, рекомендовано попытаться решить вопрос с директором школы путем общения и объяснения обстоятельств, а также предоставления всех необходимых документов и заявлений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 24.1 Конституции Российской Федерации - Защита материнства, детства и семьи.

Статья 47.1, 47.2, 47.3 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Основные положения о среднем образовании.

Статья 54 Федерального закона от 24.07.2007 № 218-ФЗ "Об академической мобильности студентов" - Право на образование и средства его осуществления.

Статья 30 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" - Компетенции муниципальных органов.

Статья 79 Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор найма.

В данной ситуации, в связи с тем, что несовершеннолетний уже работает и самостоятельно обеспечивается, то если его родители не могут лично прийти в школу для подачи заявления на поступление, то оптимальным решением будет обращение в суд с иском на временную доверенность на подачу заявления в школу от имени родителей. Присутствие родителей не обязательно, вы можете представить их интересы в суде и получить право на подачу заявления на поступление в школу от их имени. Однако, для подачи такого иска нужно обратиться к юристу или адвокату для оформления и представления такого иска в суде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы