Как преподавать неизвестный курс: реакция, последствия, решение

В случае если преподавательу был поручен прочитать новый курс, который он не знает, требуется обратиться к администрации вуза и попросить подготовить требуемую документацию и материалы для изучения нового курса. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия, необходимые для исполнения трудовых обязанностей работника. Если администрация вуза не предоставляет необходимые материалы или отказывается помочь, преподаватель может обратиться в соответствующие профсоюзные организации или юридическую службу за консультацией и поддержкой.

Для решения данного вопроса преподаватель может понадобиться следующая документация: 1. Договор о трудоустройстве. 2. Коллективный договор (если преподаватель является членом профсоюза или учреждение имеет коллективный договор). 3. Положение о преподавательском составе вуза или учебный план. 4. Служебная записка с просьбой о предоставлении материалов и документации для изучения нового курса.

Статья 24 Трудового кодекса Российской Федерации - Обеспечение условий труда
Статья 25 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана труда
Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации - Права и обязанности работника