Как преодолеть трудности при трудоустройстве в ГУФСИН: прохождение психологических тестов и сдача анализов на наркотики

В соответствии с Федеральным законом "О наркотических средствах и психотропных веществах", наличие справки об отсутствии учета в наркологическом диспансере не является достаточным для допуска к определенным видам работ. Следовательно, если работодатели требуют от своих кандидатов наличия отрицательного результата анализа на наркотики, то кандидат обязан его пройти.

Относительно вашей конкретной ситуации, первым шагом может стать восстановление здоровья после ДТП. Затем, если вы все еще заинтересованы в работе в гуфсине, вы можете связаться с управлением и узнать, какие варианты доступны в вашей ситуации. Если работодатели считают, что вы уклоняетесь от прохождения анализа на наркотики, вам могут отказать в возможности трудоустройства в гуфсине. Однако, если вы можете доказать, что причиной отсутствия является необходимость помощи в ДТП, то у вас может быть шанс на продолжение процесса приема на работу.

Для решения данной ситуации вам необходимо обратиться к нормативно-правовым актам РФ, регулирующим порядок приема на работу в правоохранительные органы.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 сентября 2012 года № 912 «Об утверждении Правил проведения медицинского освидетельствования и медицинского обследования лиц, поступающих на работу в органы внутренних дел Российской Федерации и государственные органы прокуратуры», у поступающего на работу в ГУФСИН требуется представление юридически значимых документов, в том числе медицинских справок от нарколога и психиатра о состоянии здоровья и об отсутствии наркотической и токсикологической зависимости.

В данной ситуации вы не успели сдать анализы на наркотики из-за ДТП, но вам необходимо предоставить доказательства этого факта (например, копию ДТП-протокола), чтобы избежать предположений о том, что вы уклонились от сдачи анализов.

Если у вас нет проблем с здоровьем, отсутствует зависимость от наркотиков и вы не были зарегистрированы в наркологическом диспансере, то вы можете попытаться устроиться на работу в ГУФСИН вновь.

Однако, если по результатам медицинского освидетельствования будут обнаружены проблемы со здоровьем или зависимость от наркотиков, то ваше трудоустройство может быть отложено или отменено.

Ниже перечислены статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации.

• Статья 228 УК РФ "Незаконные производство, хранение, перевозка или сбыт наркотических средств" — если будет доказано, что автор вопроса уклонялся от сдачи анализов на наркотики, ему может быть предъявлено обвинение по этой статье.

• Пункты 3, 5, 6 статьи 259 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудовых отношений" - если автор вопроса уже был принят на работу в должности охранника в ГУФСИН России, но не явился по независящим от него причинам на сдачу анализов на наркотики, ему могут быть применены некоторые меры дисциплинарного взыскания, например, ограничение в должности, штраф, выговор или увольнение.

• Пункт 1 статьи 81 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств" — если будет доказано, что автор вопроса совершил административное правонарушение в ДТП, ему может быть вынесен штраф или другой вид административного наказания.

• Пункт 26 статьи 53 Трудового кодекса РФ "Оформление трудового договора" — если автор вопроса хочет попробовать устроиться в ГУФСИН России еще раз, необходимо выяснить, был ли расторгнут трудовой договор между ним и ГУФСИН России. Если трудовой договор был расторгнут, то автор вопроса должен быть готов предоставить объяснение по причинам расторжения и переговорить о возможности заключения нового трудового договора.