Как правильно составить исковое заявление на алименты для двоих детей, если живешь не с мужем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 952414
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса необходимо подать в городской суд исковое заявление на назначение алиментов на двоих детей. Данный документ должен содержать следующие информационные блоки:
Сведения о заявителе: ФИО, паспортные данные, адрес места жительства.
Сведения об ответчике: ФИО, паспортные данные, адрес места жительства.
Сведения о детях: ФИО, дата рождения.
Изложение обстоятельств дела: отсутствие материальной помощи со стороны отца детей, несмотря на то, что он обязан их содержать.
Обоснование требований: просьба назначить алименты на двоих детей, с указанием размера алиментов, который должен быть расчитан на основании зарплаты отца.
Описание доказательной базы: имеющийся приказ о назначении алиментов на первого ребенка.
Подписание искового заявления с указанием даты.
В исковом заявлении рекомендуется также просить обязать ответчика возместить расходы на содержание требований, связанные с рассмотрением дела в суде.
Кроме того, при подаче искового заявления необходимо приложить копии документов, подтверждающих указанные факты – свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, копию приказа о назначении алиментов на первого ребенка, и прочие документы, которые считаете необходимыми для доказательства обстоятельств дела.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 81 Семейного кодекса РФ, статьи 76-83 Гражданского процессуального кодекса РФ, статья 157 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы