Как правильно себя вести, если ребенка остановили работники ПДН за нецензурную лексику?

Если работники ПДН составили протокол о нарушении правила поведения на общественном месте и заявили, что ребенок нецензурно выражался, и ребенок отказался подписать протокол или не согласился с его содержанием, то данный протокол считается недействительным. Работники ПДН должны уважительно отнестись к мнению ребенка и по возможности уточнить детали произошедшего, чтобы подтвердить или опровергнуть обвинения. Если же эти данные будут фиксированы в протоколе, и ребенок не подписал или не согласился с его содержанием, то они не смогут использовать его как доказательство нарушения. Если ребенок не согласен с движением дела дальше, пусть не стесняется обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, является ли данный протокол административным правонарушением. Если протокол был составлен за нарушение административного законодательства, то ребёнку необходимо будет определиться с дальнейшими действиями в отношении этого протокола. В данном случае, ребёнку нужно обратиться к адвокату, специализирующемуся на административном праве, и предоставить ему копию протокола. Адвокат проведёт анализ документов и при необходимости поможет решить данную ситуацию с помощью правовых средств. Если же протокол не имеет юридической значимости, то дальнейшие действия со стороны работников ПДН будут зависеть от их внутренней политики и процедур.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 19.13 КоАП РФ "Оскорбление представителя власти"

Статья 20.1 КоАП РФ "Неповиновение законному требованию полицейского или иного лица, уполномоченного осуществлять задачи по обеспечению правопорядка"

Статья 20.2 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка проведения публичных мероприятий"

Статья 314 УК РФ "Фальсификация правосудия"

Применительно к случаю, который описан, может быть оформлен протокол об административном правонарушении по статье 19.13 КоАП РФ. Если в протоколе указаны заведомо ложные сведения, то работники ПДН могут обратиться в суд по статье 314 УК РФ.