Как правильно поступить, если суд рассчитал сумму вынужденного прогула неправильно

Для того чтобы обжаловать решение суда относительно неправильно рассчитанной суммы вынужденного прогула, Вам необходимо подать апелляционную жалобу в вышестоящий судебный орган. В жалобе укажите причины, по которым считаете, что суд рассчитал сумму неправильно и предоставьте соответствующие доказательства (например, документы, свидетельские показания и т.д.). Если Ваша жалоба будет удовлетворена, решение суда может быть изменено, и сумма вынужденного прогула будет пересчитана с учетом Ваших аргументов.

Для обжалования решения суда по вопросу неправильно рассчитанной суммы вынужденного прогула необходимо подготовить апелляционную жалобу и предоставить следующие документы:
- Копия решения суда первой инстанции;
- Доказательства (например, документы, свидетельские показания и т.д.), подтверждающие неправильность расчета суммы вынужденного прогула.
Важно учесть, что каждый случай может иметь свою специфику, и требуемые документы могут варьироваться в зависимости от конкретной ситуации.

В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Время работы и время отдыха";
- Статья 253 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации "Апелляционное обжалование судебных актов".