Как правильно подготовиться к суду по обвинению по ст.116 и договоренности с потерпевшим
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 736385
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если дело переквалифицировали на ст.116 ч.2 УК РФ, Вам рекомендуется обратиться к адвокату, который поможет защитить интересы сына в суде. При этом, до суда, следует составить все необходимые документы и доказательства, которые могут помочь в защите. О сроках проведения суда вам должны сообщить судебные органы сами.
Для решения этого вопроса обычно необходимо представить следующие документы:
- Решение о прекращении/отмене сообщения о преступлении на основании примирения между потерпевшим и обвиняемым. Это официальный документ, который подписывается потерпевшим, обвиняемым и органом, проводившим предварительное расследование (обычно это следователь).
- Апелляционная жалоба на решение суда о переквалификации преступления. В этой жалобе необходимо указать, почему переквалификация неправомерна и просить её отменить.
- Иные документы, если суд будет запросить их в ходе разбирательства дела (например, свидетельские показания, экспертные заключения и т.д.)
Судебный процесс пройдет не раньше чем через две недели после представления апелляционной жалобы на переквалификацию преступления. Сроки могут незначительно различаться в зависимости от места происшествия.
Статьи, применимые к данной ситуации: - статья 116 часть 1 УК РФ (Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, в отношении представителя власти); - статья 116 часть 2 УК РФ (Применение насилия, опасного для жизни или здоровья, в отношении представителя власти); - возможно, какие-то другие статьи УК РФ, относящиеся к данному случаю, например, статьи, связанные с примирением.
Для определения необходимых действий и сроков необходимо обратиться к адвокату и изучить конкретные обстоятельства дела.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы