Как правильно оплатить услугу водоснабжения при смене управляющей компании в 2021-2022 годах?

"С какого момента мне необходимо оплачивать услугу водоснабжения, учитывая, что в ноябре 2021 года была проведена смена управляющей компании без уведомления в СМИ, а в июле 2022 был заключен договор с новой компанией, которая начала выставлять счета на оплату с момента смены компании, а не с момента заключения договора?"

| Валентин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, плательщик услуг водоснабжения обязан оплачивать услуги с момента фактического предоставления воды. Если смена управляющей компании произошла в ноябре 2021 года, а договор был заключен только в июле 2022 года, то плательщик должна оплачивать услуги водоснабжения с момента заключения договора в июле 2022 года. Расчеты с предыдущей управляющей компанией должны быть произведены между ней и предыдущими абонентами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: договор на оказание услуг водоснабжения, документы о смене управляющей компании, расчеты предыдущей управляющей компании с абонентами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 15 Федерального закона от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей"; Статьи 14, 16 Федерального закона от 26.03.2003 N 27-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы