Как потребовать возмещение за недостатки работника после расторжения договора: правовая консультация

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, заказчик вправе расторгнуть договор с исполнителем в случае нарушения им условий договора. Однако, в случаях существенных нарушений исполнителем своих обязательств, как, например, в данном случае - пропажа строительных материалов, а также качественные недостатки выполненных работ, возможно предъявление исковых требований к исполнителю на возмещение убытков. С учетом изложенного, Вы можете обратиться в суд с иском о возмещении убытков, связанных с принятием на исполнение договора с ненадлежащим исполнителем. Однако, для более точного и детального ответа необходимо изучить непосредственно договор и иные материалы дела.

Для решения данного вопроса могут понадобится следующие документы: 1. Договор на выполнение ремонтно-строительных работ. 2. Акт приема-передачи выполненных работ. 3. Расписка о получении аванса. 4. Документы, подтверждающие недостатки выполненных работ и пропажу строительного материала. 5. Решение о расторжении договора.

В данной ситуации Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав и потребовать возмещения ущерба за недостатки выполненных работ и пропажу строительного материала. Однако, для этого необходимо предоставить доводы и доказательства о том, что работник не выполнил свои обязательства по договору, а также документы, подтверждающие недостатки выполненных работ и пропажу строительного материала.

Статьи законов, которые применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статьи 702, 703, 704, 706; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 16.2; - Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 160.