Как поступить в вуз в условиях мобилизации и избежать риска отправки в военкомат
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2562269
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, при объявлении мобилизации могут быть приняты ряд мер по мобилизационной подготовке населения, в том числе, осуществляться призыв в военную службу. Однако, поступление в вуз не означает автоматическое направление на военную службу, если Вы не являетесь призывником по возрасту или состоянию здоровья. Поэтому можно поступать в вуз в общепринятые сроки при условии соблюдения требований вуза и отсутствия оснований для призыва в военную службу.
Для решения данного вопроса необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, а именно к Закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе".
Согласно данному Закону, все мужчины в возрасте от 18 до 27 лет обязаны проходить военную службу. Но наличие соответствующих оснований может освобождать от нее.
Если же речь идет о поступлении в вуз, то по Закону "Об образовании в Российской Федерации" студенты являются временно освобожденными от воинской службы до получения высшего образования.
Для более конкретного ответа на данный вопрос необходимо проанализировать ситуацию каждого конкретного человека и его индивидуальных обстоятельств, например, наличие у него отсрочки от призыва, состояние здоровья и другие факторы.
Таким образом, для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: приписное свидетельство, медицинская карта, решение комиссии по военному призыву, документы об образовании и другие документы, подтверждающие основания для отсрочки или освобождения от военной службы.
Статья 59 Конституции Российской Федерации, статья 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 43 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы