Как поступить в другой ВУЗ после 1 курса: расторжение контракта, стипендии и затраты на обучение

В соответствии с пунктом 6 статьи 112 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" студент вправе расторгнуть договор об оказании платных образовательных услуг в любое время. Однако, согласно пункту 3 статьи 809 Гражданского кодекса Российской Федерации, студент обязан возместить убытки, причиненные предприятию в результате досрочного расторжения контракта. Таким образом, для того чтобы узнать, сколько необходимо заплатить предприятию за 1 год обучения, необходимо обратиться к условиям договора об оказании платных образовательных услуг и выяснить порядок расчета размера убытков, причиненных предприятию.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы и сделать соответствующие запросы: - Договор между вузом и предприятием о спонсорской поддержке; - Условия выплаты стипендии (если есть); - Регламент выбытия студента (может быть указан в договоре); - Условия возмещения затрат, если таковые были указаны в договоре.

После получения указанных документов необходимо проанализировать условия договора и сделать заключение о том, будут ли взиматься с Вас какие-либо денежные суммы при расторжении контракта. Если в договоре предусмотрена обязанность компенсировать затраты предприятия на обучение, то Вы можете быть обязаны оплатить их, если условия договора были нарушены. Если же в договоре не указана такая обязанность, то плата за обучение не взимается, и Вы можете свободно расторгнуть контракт и поступить в другой вуз.

Ниже представлены статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса:

• Статья 421 Гражданского кодекса РФ "Договор об оказании образовательных услуг";
• Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Ответственность по договору";
• Статья 3.12 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Статья 123 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за его неисполнение или ненадлежащее исполнение".

Однако, чтобы ответить полно и точно на вопрос о возможности расторжения контракта и наличии обязательств по оплате обучения, необходимо ознакомиться с договором между студентом и предприятием, правилами вуза, которого он хотел бы поступить, и провести индивидуальную консультацию с юристом.