Как поступить на юридический факультет, если ребенок стоит на учете в 15 лет?

Смогу ли я поступить на юридический факультет, если мне 15 лет и меня поставили на учёт на пол года, а при поступлении после 9 класса я по-прежнему буду стоять на учёте?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 43 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину право на образование, включая высшее образование. Нет законов, запрещающих поступление на юридический факультет при нахождении на учёте.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Молодой человек, поступив на юридический факультет, должен быть гражданином Российской Федерации и иметь полное среднее образование. Постановкой на учет на период полугода не ограничивается возможность поступления на юридический факультет. В случае положительного результата поступления, ребенок сможет начать обучение на данном факультете. Однако, может потребоваться предоставление определенного пакета документов для поступления, о котором можно узнать в учебном заведении, в котором он планирует поступать.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2127 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или свидетельство о рождении)
2. Свидетельство о полном среднем образовании
3. Документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы