Как поступить на юридический факультет, если ребенок стоит на учете в 15 лет?

Смогу ли я поступить на юридический факультет, если мне 15 лет и меня поставили на учёт на пол года, а при поступлении после 9 класса я по-прежнему буду стоять на учёте?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Молодой человек, поступив на юридический факультет, должен быть гражданином Российской Федерации и иметь полное среднее образование. Постановкой на учет на период полугода не ограничивается возможность поступления на юридический факультет. В случае положительного результата поступления, ребенок сможет начать обучение на данном факультете. Однако, может потребоваться предоставление определенного пакета документов для поступления, о котором можно узнать в учебном заведении, в котором он планирует поступать.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Документ, удостоверяющий личность (паспорт или свидетельство о рождении)
2. Свидетельство о полном среднем образовании
3. Документы, подтверждающие гражданство Российской Федерации

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 43 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину право на образование, включая высшее образование. Нет законов, запрещающих поступление на юридический факультет при нахождении на учёте.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы