Как поступить, если получили уведомление о прекращении трудового договора, но вам потребовались на работе?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3736546
"Сегодня мне пришло уведомление о прекращении срочного трудового договора со датой окончания 28.06. Но несмотря на это, мне было сказано идти работать завтра. Что мне следует делать?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Вам необходимо обратиться к специалисту по трудовым отношениям или юристу, специализирующемуся на трудовом праве в Российской Федерации. Только они смогут дать точный и надежный ответ на ваш вопрос, основываясь на конкретных обстоятельствах вашего дела.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, уведомление о прекращении трудового договора, другие релевантные документы, относящиеся к трудовым отношениям.
Для решения данного вопроса применимы статьи 76, 77, 78, 79 и другие соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Валентин, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы