Как поступить, если хочешь уйти из Мед Колледжа после 2,5 месяцев обучения и готовиться к ЕГЭ через год?

Как мне быть, если медицинский колледж не согласен отпустить меня после 2,5 месяцев обучения, но я хочу уйти, чтобы работать и готовиться к сдаче ЕГЭ через год, так как считаю, что самообразование будет для меня более полезным?

| Донат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статьи 70 трудового кодекса Российской Федерации, увольнение по инициативе работника возможно при условии представления письменного заявления о выходе из организации не менее чем за две недели до увольнения. Однако, если в трудовом договоре было предусмотрено иное, например, срок отработки, то необходимо соответствовать указанному условию. В случае отказа медицинского колледжа от увольнения, необходимо обратиться к администрации колледжа и обосновать свою позицию, пояснить цели и планы на будущее, а также указать на то, что настоящий трудовой договор много не в чем поможет ей в дальнейшем развитии карьеры. В случае если ситуация не решится по мирному, индивидуально необходимо обратиться к юристам или к адвокату для получения консультации и возможной поддержки при оправдании своих прав.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса лучше всего обратиться к юристу, который бы занялся данной ситуацией. Однако, если мы говорим о документах, которые потребуются, то следует обратить внимание на договор об оказании образовательных услуг, который был заключен между Вами и Мед Колледжем. Согласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право расторгнуть данный договор в соответствии с условиями, которые были установлены в договоре. Также следует обратить внимание на законодательство о труде, которое регулирует вопросы о трудовых отношениях и может повлиять на Ваше право на работу. Кроме того, может потребоваться справка из учебного заведения о Вашей ситуации с учебой и о возможностях ее продолжения в другом месте.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим статьям законодательства Российской Федерации:

Статья 63 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника".

Статья 65 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".

Также, при возникновении спорных вопросов, могут применяться другие нормы и законы, в том числе, связанные с образованием и самообразованием.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы