Как помочь маме набрать необходимый стаж для досрочной пенсии: использование стажа предпринимательской деятельности и нормы закона

В соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении граждан, стаж предпринимательской деятельности может засчитываться в общий трудовой стаж при определенных условиях. Статьями, регулирующими этот вопрос, являются статьи 10, 11 и 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В данном случае, чтобы засчитать стаж предпринимательской деятельности отца на маму, необходимо установить факт совместной деятельности с отцом, что она работала именно в семейном бизнесе отца и вносила свой вклад в его развитие. При наличии документов подтверждающих это, например, договор аренды помещения на имя матери, можно обратиться в пенсионный фонд и подать заявление на засчитывание стажа предпринимательской деятельности отца на матерь.

В случае если мама работала в государственном учреждении, где она была официально трудоустроена до этого, то нужно взять от туда трудовую книжку, для того чтобы стаж работы засчитали в пенсию. Кроме того, если мама имеет небольшой стаж службы в воинской части, то этот стаж также может быть засчитан в общий трудовой стаж для целей назначения пенсии.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении мамы, подтверждающее ее возраст.
2. Свидетельство об инвалидности сына, подтверждающее его группу инвалидности.
3. Свидетельство о смерти отца.
4. Документы, подтверждающие факт ведения семейного бизнеса отцом и мамой, например, выписки из учредительных документов компаний, налоговые декларации, бухгалтерская отчетность и др.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно засчитать стаж предпринимательской деятельности отца на маму, если можно подтвердить факт их участия в совместной деятельности. Для этого следует обратиться в пенсионный фонд и подать заявление на учет стажа предпринимательской деятельности отца на маму. Однако, необходимо быть готовым к тому, что решение о засчитывании стажа может занять длительное время и требовать дополнительной документальной поддержки.

Стоит также уточнить, что длинный период военной службы мамы может помочь в наборе недостающего стажа. В России срок службы в Вооруженных Силах засчитывается для набора общего стажа работы, однако, каждая ситуация может иметь свои особенности.

В целом, данная проблема относится к сфере трудового права и требует индивидуального рассмотрения в конкретной ситуации.

Статья 18 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации": досрочное назначение страховой пенсии по старости работникам, достигшим порядка (за исключением тех, кому установлены в соответствии с законодательством Российской Федерации особые условия и возрастные ограничения) пенсионного возраста и суммой страхового стажа не менее 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин.

Статья 23.6 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах": стаж работы по договору возможен для участников негосударственных пенсионных фондов.

Статья 13 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации": выслуга лет в годы обучения в учреждениях профессионального образования учитывается исходя из общей продолжительности всех таких учебных годов, но не более чем за 6 лет.

Отсутствие стажа работы может быть компенсирован обучением в учреждениях профессионального образования. Если у мамы небольшой стаж службы в воинской части, то статья 13 указанного выше закона может также применяться.

По предпринимательской деятельности стаж может засчитываться согласно статье 23.6 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах", но необходимо уточнить, как именно это определяется в судебной практике.