Как поменять фамилию и отчество ребенку от гражданского брака: 5 важных деталей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1024936
Ответы юристов (1)
Да, согласно статье 56 Федерального закона "Об актах гражданского состояния", родители вправе изменить фамилию ребенка при наличии согласия второго родителя или решения суда, если второй родитель неизвестен, лишен родительских прав или не способен дать свое согласие по уважительной причине. Однако, в случае если отец ребенка зарегистрирован в свидетельстве о рождении, ему необходимо согласие отца на изменение фамилии ребенка. В противном случае, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:
Заявление на изменение фамилии и отчества ребенка.
Свидетельство о рождении ребенка.
Паспорт заявителя на изменение фамилии и отчества ребенка.
Документы, подтверждающие право заявителя на изменение фамилии и отчества ребенка (например, свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака).
Решение суда о распределении родительских прав и обязанностей, если такое имеется.
Документы, подтверждающие уплату алиментов на ребенка.
После подготовки всех необходимых документов заявление на изменение фамилии и отчества ребенка подается в ЗАГС по месту жительства ребенка или заявителя. Данный вопрос может быть решен только в порядке установленном законом и с согласия второго родителя или суда.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 57 Семейного кодекса Российской Федерации "Фамилия, имя, отчество гражданина".
- Статья 60 Семейного кодекса Российской Федерации "Изменение имени, имени и отчества личности".
- Статья 63 Семейного кодекса Российской Федерации "Изменение имени, имени и отчества ребенка".
- Постановление Правительства РФ от 01.08.2000 № 623 "Об утверждении Порядка изменения имени, имени и отчества личности и ребенка".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы