Как получить звание Ветеран труда: права и возможности для военных ветеранов в Новосибирске

Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О ветеранах", для получения звания "Ветеран труда" необходимо иметь стаж работы не менее 20 лет. Учитывая Ваш стаж учёбы и службы менее 20 лет, Вы не подходите для получения звания "Ветеран труда". Однако, у Вас уже есть звание "Ветеран военной службы" за 2001 год.

Для решения данного вопроса возможно понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или паспорт гражданина РФ, удостоверяющий личность заявителя;
2. Диплом об окончании военного училища или справка о его выдаче;
3. Документы, подтверждающие факт службы в воинских частях в Новосибирске и в других местах, где служил заявитель;
4. Свидетельство о награждении званием "Ветеран военной службы" в 2001 году;
5. Иные документы, которые могут подтвердить стаж работы и трудовые достижения заявителя.

Ответ на вопрос о возможности получения звания "Ветеран труда" зависит от конкретных обстоятельств. Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О ветеранах", звание "Ветеран труда" может быть присвоено гражданам РФ, достигшим пенсионного возраста и имеющим общий стаж работы не менее 40 лет (за исключением отдельных категорий работников, которые имеют право на сокращение стажа до 35 лет).

В конкретном случае, необходимо проанализировать все документы и выяснить, достиг ли заявитель пенсионного возраста и имеет ли общий стаж работы не менее 40 лет. Если это так, то заявитель может обратиться за присвоением звания "Ветеран труда". Если нет, то возможно, ему необходимо будет дополнительно накопить стаж работы до достижения указанных условий для получения данного звания.

Для ответа на вопрос о возможности получения звания "ВЕТЕРАН ТРУДА" следует рассмотреть статью 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 113-ФЗ "О ветеранах" и проанализировать условия, которые необходимо выполнить для получения данного звания.

Статья 4. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются граждане Российской Федерации, достигшие 55-летнего возраста, отработавшие на производстве, в сельском хозяйстве, в учреждениях, организациях, в должностях и профессиях, связанных с повышенной трудностью труда и вредными условиями труда, более 15 лет, в том числе неполный рабочий день, но не менее 20 часов в неделю и приобретшие право на социальную поддержку ветеранов труда согласно законодательству Российской Федерации.

2. Право на почетное звание "Ветеран труда Российской Федерации" устанавливается исходя из положений статьи 71 Конституции Российской Федерации.

Для ответа на вопрос о возможности получения звания "ВЕТЕРАН ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ" следует рассмотреть статью 2 Федерального закона от 7 мая 1995 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и проанализировать условия, которые необходимо выполнить для получения данного звания.

Статья 2. Статус военнослужащих

1. Военнослужащие являются граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, в установленном порядке подлежащие призыву на военную службу, поступившие на военную службу профессионально-добровольчески.

2. Военнослужащие являются категорией лиц, особенно положенностями которых регулируется глава III настоящего Федерального закона.

3. Военнослужащие, не служившие ранее в Вооруженных Силах СССР или Российской Федерации, признаваемые установленным порядком участниками военных конфликтов и боевых действий, а также лица, проходившие военную службу в силы безопасности, краевую и муниципальную оборону, противопожарную защиту, спасательные службы и др., устанавливаются ветеранами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, гражданин Российской Федерации имеет право на почетное звание "Ветеран Военной службы" согласно пункту 3 статьи 2 Федерального закона от 7 мая 1995 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".