Как получить звание ветеран труда и начать им пользоваться после достижения 40 лет стажа?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, звание "ветеран труда" может быть присвоено лицу, достигшему пенсионного возраста и отработавшему не менее 40 лет. Следовательно, заранее оформить звание "ветерана труда" нельзя, так как оно существует только для людей, которые отработали достаточное количество лет и достигли соответствующего возраста.

Для решения вопроса о получении звания "ветеран труда" Вам необходимо обратиться в организацию, в которой Вы работаете или работали, и подать заявление на получение данного звания. Для этого Вам понадобятся следующие документы: - паспорт гражданина Российской Федерации; - трудовая книжка; - документы, подтверждающие стаж работы (трудовые договоры, справки о заработной плате, документы об обучении и др.); - медаль МО РФ и грамота ФСВТС (если они имеются); - заявление на получение звания "ветеран труда".

Относительно Вашего вопроса о возможности заранее оформить звание "ветеран труда", но начать им пользоваться только после достижения 40-летнего стажа - в Российской Федерации введено понятие "ветеран труда", которое закреплено соответствующим Законом. В соответствии с этим Законом, для получения звания "ветеран труда" необходимо иметь определенный стаж работы. Следовательно, заявление на получение данного звания можно подать только по достижению необходимого стажа, а получить звание ранее не предусмотрено.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", статьи 5, 6 и 7. - Постановление Правительства РФ от 10.06.2004 N 285 "Об утверждении Положения о порядке присвоения гражданам звания "ветеран труда" и о предоставлении льгот этим гражданам", статья 5.