Как получить займ под материнский капитал для строительства дома у работодателя: сбор документов и выплаты ПФР

Добрый вечер! В соответствии с Законом о материнском (семейном) капитале РФ возможность использования средств материнского капитала для постройки жилого дома предусмотрена. Однако, если желаете использовать средства материнского капитала для взятия займа у работодателя, необходимо урегулировать правовые отношения между вами и работодателем, оформить соответствующее соглашение и рассмотреть возможности привлечения ПФР в качестве гаранта выплаты кредита. Для этого рекомендуется обратиться за юридической консультацией к компетентному юристу или организации.

Здравствуйте! К сожалению, я не могу дать однозначный ответ на ваш вопрос, так как законодательством Российской Федерации не предусмотрено возможность выдачи займа работодателем под материнский капитал. Поэтому, наилучшим решением данного вопроса будет обратиться в уполномоченные органы, необходимые для получения материнского капитала, а также в банк для получения кредита на строительство дома. Если работодатель все же планирует выдать займ, то необходимо обратиться к юристу для разработки договора займа и соблюдения всех необходимых законодательных требований. С учетом вышесказанного, потребуется следующий список документов для разных вариантов решения вопроса:

1) для получения материнского капитала: - свидетельство о рождении ребенка; - свидетельство о браке (при необходимости); - паспорт гражданина РФ; - заявление на получение материнского капитала.

2) для получения кредита на строительство дома: - паспорт гражданина РФ; - справка о доходах (2-НДФЛ); - документы на земельный участок и строительство; - договор на приобретение строительных материалов и услуг; - иные документы в зависимости от условий банка.

3) для оформления займа между работодателем и сотрудником: - договор займа; - паспорт гражданина РФ работника; - устав работодателя; - документы, подтверждающие организационно-правовую форму работодателя.

Относительно начисления материнского капитала выплаты осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации напрямую матери (родителю) или законному представителю ребенка. Рабочая зарплата и займ работодателя не связаны с этими выплатами, ПФР не перечисляет деньги работодателю. Я надеюсь, что данная информация окажется вам полезной.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 220 Гражданского кодекса РФ - о возможности заключения займа между физическими лицами.

2. Статья 128 Трудового кодекса РФ - о возможности предоставления работникам различных дополнительных выплат и вознаграждений.

3. Статья 36 Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми" - о предоставлении материнского капитала.

4. Решение Правительства РФ № 327 от 30 апреля 2012 года "О порядке предоставления материнского (семейного) капитала" - об уточнении правил предоставления материнского капитала.

5. Закон "О Пенсионном фонде Российской Федерации" - о правилах перечисления денежных средств в пенсионный фонд.