Как получить заграничный паспорт после условного наказания по статье 162 часть 2?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2668612
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Л.Б. Зеленская. Ответ на Ваш вопрос зависит от конкретных обстоятельств дела и решения суда. Если условное наказание по статье 162 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации не является основанием для отказа в выдаче загранпаспорта в соответствии с законодательством, то есть вероятность получения загранпаспорта после окончания срока условного наказания 05.07.2021 года. Однако, для получения более точного ответа необходимо ознакомиться с документами и материалами дела.
Для ответа на данный вопрос нужна дополнительная информация о том, было ли ранее лишение свободы за совершение данного преступления, а также обстоятельства судебного решения.
Однако, в целом, для получения загранпаспорта необходимо удостоверить свою личность паспортом внутреннего гражданского паспорта, а также предоставить документы, подтверждающие оплату государственной пошлины и наличие гражданства Российской Федерации. В данном случае, возможно, потребуется предоставить также справку о несудимости и решение суда о назначенном условном наказании.
Решение о выдаче загранпаспорта принимается органами Федеральной миграционной службы Российской Федерации.
Как юрист, я не могу дать определенный ответ без дополнительной информации и анализа обстоятельств дела. Однако, статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, это статья 21 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 19 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", статья 61 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы