Как получить высшее образование без результата ЕГЭ: опыт военного контрактника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1117347
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для поступления в высшее учебное заведение необходимо предъявить документ об образовании, соответствующий требованиям, установленным для данной формы обучения и специальности. Если данный документ об образовании у заявителя имеется, то для его поступления в вуз не требуются результаты ЕГЭ. Однако, если заявитель ранее сдавал ЕГЭ и хочет свои оценки использовать в качестве дополнительного критерия при поступлении, необходимо уточнить правила приема в конкретном учебном заведении.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, в котором Вы планируете поступать, и узнать требования к поступлению в этом конкретном случае. Без результатов ЕГЭ Вам, вероятнее всего, придется сдавать вступительные экзамены в вузе или в центрах тестирования, которые проводят подобные экзамены. Также понадобятся документы, подтверждающие Ваше образование и опыт работы в армии, что может быть полезным при поступлении на военную кафедру в высшем учебном заведении.
В Российском законодательстве отсутствует статья, которая бы прямо регулировала данную ситуацию. В данном случае необходимо обратиться к правилам и положениям, установленным вузом, в который планируется поступление. Кроме того, возможно, что были изменения в законодательстве по вопросу приема в вузы. В таком случае необходимо исследовать актуальные нормативные акты, устанавливающие процедуру поступления в вузы Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы