Как получить выплаты после списания с работы из-за врожденной патологии и установления категории годности-Б

Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если вы были списаны с лётной работы из-за непригодности к выполнению полетов по врождённой патологии, выплаты предусмотрены законодательством не предусмотрены. В такой ситуации вы можете обратиться в Министерство обороны Российской Федерации с просьбой о перераспределении на другую должность в соответствии с категорией годности "Б".

Для решения данного вопроса вам необходимо будет обратиться в военкомат, который проводил допуск к военной службе. Необходимо будет представить следующие документы:

1. Приписное свидетельство (если оно есть)
2. Военный билет.
3. Медицинские справки, подтверждающие диагноз врожденной патологии.
4. Решение военно-врачебной комиссии о признании непригодности к выполнению летных работ.
5. Справка о выполнении вами службы в летных частях.

В данном случае, имея категорию годности "Б", возможно, вы можете иметь право на компенсацию за причиненный ущерб в связи с утратой возможности осуществлять летную работу и получением соответствующего дохода. Однако, решение по данному вопросу принимается компетентными органами и требует юридической экспертизы и дополнительного изучения Вашего случая.

Правовые нормы, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 119 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения (КоАП) «Нарушение порядка медицинского освидетельствования водителей либо состояния здоровья, необходимых для управления транспортным средством».

2. Статьи 20-22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", касающиеся прав и обязанностей государственного служащего, в том числе оплаты труда, выплат компенсаций и пособий.

3. Статьи 51 и 52 Трудового кодекса Российской Федерации по вопросам заработной платы и компенсационных выплат работникам в случае утраты возможности исполнять свои должностные обязанности в результате заболевания или травмы.

4. Статья 76 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", касающаяся порядка заключения трудовых договоров с работниками в образовательных учреждениях.

Можно также обратить внимание на Положение о порядке назначения, содержания и выплаты ряда видов денежных выплат сотрудникам федеральной государственной гражданской службы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 365.