Как получить выплату после рождения ребенка, если соцзащита отказывается из-за работы мужа и ареста на счету?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2817099
Ответы юристов (2)
Здравствуйте. Ответственность за арест банковского счета возможно не связана с вашим трудоустройством и то, что вы получаете единовременную выплату, не должно влиять на решение социальной защиты. Обратитесь за юридической помощью по поводу ареста банковского счета, которая может помочь разобраться в данной ситуации и защитить ваши права. Вам также следует обратиться в государственные органы занятости для получения информации о возможностях получения материальной помощи в связи с безработицей вашей супруги.
Здравствуйте! Ситуация, которой вы описали является сложной. Если у вас есть арест на банковский счёт, то выплата единовременной пособия после рождения ребенка можено быть заблокирована. Однако, если ваша жена является безработной и её доход отсутствует, то она может обратиться в социальную защиту населения для получения социальной помощи или других видов пособий, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Я рекомендую обратиться к социальным службам для получения подробной информации о возможностях получения финансовой помощи.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: - свидетельство о регистрации брака; - свидетельство о рождении ребенка; - документы, подтверждающие трудовую деятельность мужа; - документы, подтверждающие наличие ареста на банковский счет мужа; - документы, подтверждающие финансовые обязательства мужа перед семьей (например, копия договора о содержании семьи, документы, подтверждающие выплату алиментов или других пособий); - документы, подтверждающие отсутствие доходов у жены.
На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать соответствующие юридические рекомендации. Одним из возможных вариантов является обращение в суд с заявлением о взыскании выплаты единовременной помощи, а также возможно придется обратиться в суд для оспаривания наложенного ареста на счет мужа.
Для решения данной ситуации, необходимы следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Трудовой договор или заключенный контракт между работником и работодателем; 3. Результаты проверки наличия ареста на банковском счете работника; 4. Документы, подтверждающие доходы и семейное положение работника и его супруги (если имеются).
Кроме того, необходимо обратиться к юристу или специалисту в области социальной защиты для получения консультации и помощи в оформлении надлежащих документов, если это необходимо. В данном случае, также можно рассмотреть возможность обжалования решения соцзащиты, если оно является неправомерным, ищите помощи у специалистов.
Статья 1102 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения", статья 333.28 Налогового кодекса РФ "Безналичные расчеты", статья 46 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации, включают:
- Статья 75 Федерального закона "О социальной защите населения в Российской Федерации", которая регулирует вопросы назначения и выплаты единовременных пособий при рождении ребенка.
- Статья 46 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок ареста имущества в залоге.
- Статья 66 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая устанавливает правила прекращения или изменения ареста на имуществе.
- Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты заработной платы работникам.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы