Как получить выплату на ребенка от 8 до 18 лет при работе без официального оформления и избежать отказов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3717558
Ответы юристов (2)
Статья 81. Трудовой договор. Статья 132. Признание трудового договора недействительным. Статья 136. Условия признания трудового договора незаконным. Статья 137. Последствия признания условий трудового договора незаконными. Статья 142. Определение размера заработной платы. Статья 182. Наличие трудовых отношений. Статья 187. Государственный контроль над нормами труда
Для получения выплаты на ребёнка в возрасте от 8 до 18 лет существует несколько путей, даже если вы работаете неофициально. Ситуация с отклонением заявки может быть вызвана различными причинами, такими как непредоставление достаточной документации или неправильное заполнение заявки. Я рекомендую вам обратиться в местный отдел социальной защиты населения или в Фонд социального страхования Российской Федерации для получения конкретной информации о требуемых документах и процедуре подачи заявки. Также важно учесть, что ваш статус занятости может влиять на возможность получения таких выплат, поэтому стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на социальном и семейном праве.
Для решения данной ситуации вам вероятно потребуется предоставить следующие документы: 1. Паспорт ребёнка 2. Свидетельство о рождении ребёнка 3. Заявление на получение выплаты на ребёнка 4. Документы, подтверждающие ваше фактическое место жительства 5. Документы, подтверждающие ваш статус занятости (если возможно) Однако, конкретный перечень документов может отличаться в зависимости от вашего места жительства и требований социальных служб. Рекомендую вам обратиться в местные органы социальной защиты населения для получения точной информации о требованиях к документам.
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы