Как получить военный билет или справку, если не ставили на учет и не получал повесток
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2979493
Ответы юристов (1)
В соответствии со ст. 27 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», гражданин, не состоявший на военном учете, может быть признан непригодным к военной службе или получить военный билет в запасе. В данном случае, если гражданин не получал повестку на призыв и не состоит на военном учете, есть вероятность того, что его признан непригодным к военной службе и ему выдадут военный билет в запасе. Однако, для точного ответа необходима более детальная информация и проверка военно-мобилизационной базы.
Для решения данного вопроса Вам понадобится предоставить следующие документы: - паспорт РФ (оригинал и копия); - документы, подтверждающие Ваше образование и получение отсрочки от призыва на военную службу; - трудовую книжку (оригинал и копия); - справку о несудимости (оригинал и копия); - медицинскую карту (если у Вас была с момента поступления в военный колледж или во время работы в военной части); - заявление на получение военного билета или справки.
Кроме этого, может потребоваться дополнительная информация или документы в зависимости от конкретных обстоятельств Вашей ситуации. Например, если Вы переехали после работы в военной части в регион, где у Вас нет прописки, то могут потребоваться документы о регистрации на новом месте жительства. В любом случае, решение будущего могут принять только военный комиссариат или другой орган, ответственный за выдачу военных билетов и справок.
- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- Постановление Правительства РФ от 23 апреля 1993 года № 318 "О порядке ведения воинского учета и учета граждан, призывных на военную службу"
- Приказ Министерства обороны РФ от 21 декабря 2012 года № 1177 "Об утверждении Положения о военном билете"
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы