Как получить ВНЖ в России без РВП для студентов из Казахстана?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3901595
Ответы юристов (1)
Действительно, с января 2023 года в России будет введена новая процедура получения РВПО (разрешения на временное проживание обучающихся) для студентов. Это означает, что вы сможете получить разрешение на временное проживание, которое даст вам возможность легально проживать в России во время обучения. После получения РВПО, вы сможете подать документы для получения ВНЖ (вида на жительство) в России. Внештатные случаи получения ВНЖ без РВП возможны, но требуют особых обстоятельств, например, если вы выиграли в лотерею на получение ВНЖ или у вас есть особые заслуги перед Россией.
Для решения вашего вопроса вам потребуются следующие документы: паспорт, миграционная карта, документы учебного заведения подтверждающие ваше обучение, справка о доходах, медицинская страховка и другие документы, которые могут потребоваться в конкретном случае. Зависит от обстоятельств и конкретной процедуры оформления.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее получение ВНЖ и РВП, включает следующие статьи: статья 5 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», статья 6 Федерального закона от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», статья 6 Федерального закона от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», и другие разделы законодательства, регламентирующие миграционные процессы и права иностранных граждан в России.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы