Как получить вклад в банке от имени больной жены во время брака: права супругов и обязанности банка (статьи СК и ГК)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1017341
Ответы юристов (1)
Согласно п.2 ст.35 СК РФ, п.2 ст.253 ГК РФ установлена презумпция согласия супруга на действия другого супруга по распоряжению общим имуществом. Учитывая также, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью в соответствии с п.2 ст.34 СК РФ, банк обязан выдать вклад мужу по его требованию при наличии документов, подтверждающих его право на распоряжение имуществом супругов. Однако, для более точного ответа необходимо уточнение момента открытия вклада и оформления документов на него, которые могут повлиять на право распоряжения вкладом.
Для решения данного вопроса, мужу в первую очередь нужно обратиться в банк, где был открыт вклад на имя жены, предъявив следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - свидетельство о браке; - доверенность от жены на распоряжение ее имуществом.
В данном случае, поскольку имущество, в данном конкретном случае вклад, было нажито супругами во время брака и является общей совместной собственностью, муж имеет право на распоряжение этим имуществом совместно с супругой. Также, если жена не может сама распоряжаться своим имуществом, она может выдать доверенность на распоряжение имуществом своему мужу.
Следовательно, банк обязан выдать вклад мужу в соответствии с презумпцией согласия супруга на действия другого супруга по распоряжению общим имуществом. Однако, предъявление доверенности от жены - это ключевой документ в данном случае.
При этом, необходимо учитывать все нюансы конкретной ситуации и, если возникают сомнения, муж и/или родственники могут обратиться за юридической консультацией.
Статья 34 Семейного кодекса РФ, пункт 2 статьи 34 Семейного кодекса РФ, пункт 2 статьи 35 Семейного кодекса РФ, пункт 2 статьи 253 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы