Как получить свою накопительную часть пенсии в полном объёме при инвалидности 3 группы?

Как мне получить свою накопительную часть пенсии в полном объёме, если я родился в 1967 году, я на пенсии по старости и у меня дали инвалидность 3 группы 2 года назад?

| Кирилл, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, вы имеете право получить в полном объеме свою накопительную часть пенсии. Согласно статье 32 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О накопительной пенсии в Российской Федерации», лицо, получающее страховую пенсию по старости, имеет право на получение своей накопительной части пенсии при наступлении возраста, установленного для назначения пенсии по старости, независимо от наличия инвалидности и группы инвалидности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Пенсионное удостоверение; 2. Документ, подтверждающий группу инвалидности.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 32 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О накопительной пенсии в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы