Как получить страховые выплаты после гибели мужа на производстве, если нет родителей и есть совершеннолетние дети

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации страховые выплаты по случаю смерти работника на производстве полагаются членам семьи умершего в определенной очередности: в первую очередь - супругу (у)мершего, во вторую очередь - детям, в третью очередь - родителям. Если супруга (супруг) и дети умершего отсутствуют, страховые выплаты полагаются родителям умершего. При этом, если дети являются совершеннолетними, то они могут утвердить свои права на получение страховых выплат в порядке, установленном законодательством РФ, в том числе через судебный порядок.

При решении данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1) Свидетельство о смерти мужа; 2) Документы, подтверждающие, что муж был застрахован на случай несчастного случая на производстве (например, договор страхования); 3) Документы, удостоверяющие личность подающего заявление на получение страховых выплат; 4) Документы, подтверждающие родственные связи между умершим и лицами, которым могут полагаться страховые выплаты (например, свидетельства о рождении совершеннолетних детей мужа); 5) Другие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и правилами конкретной страховой компании, которая производила выплаты в данном случае.

В данный момент полагаются выплаты родителям и детям погибшего на производстве работника. Однако, следует учесть, что наиболее определенное решение по этому вопросу может быть дано после ознакомления с полным пакетом документов и с учетом всех обстоятельств дела.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от того, была ли у мужа установлена страховка на случай его смерти на производстве, а также от того, каким образом была организована деятельность предприятия, на котором произошла трагедия.

Если была установлена страховка, то следует обратиться к Закону Российской Федерации "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" от 23.12.2003 года № 177-ФЗ и Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 года № 195-ФЗ.

Если страховки не было, то следует обращаться к Трудовому кодексу Российской Федерации "О дополнительных гарантиях для работников, занятых на работах с вредными и условно вредными условиями труда" от 30.12.2001 года № 197-ФЗ и Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 года № 195-ФЗ.