Как получить северный стаж за 3 года или 1,5 года ухода за ребенком

Согласно ст. 267 Трудового кодекса Российской Федерации, в северный стаж входят периоды работы на Севере и в других районах северного экономического района, определенные федеральным законом, а также периоды работы в условиях, предусмотренных федеральными законами о реабилитации потерпевших от политических репрессий. Стаж работы по уходу за ребенком также учитывается в северном стаже, если он оформлен в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае, если отпуск по уходу за ребенком был оформлен 26.09.1992 года и был использован в полном объеме, то к стажу в северных условиях можно прибавить 1,5 года.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: документы, подтверждающие возможность работы в северных условиях (например, трудовая книжка, приказы о командировках и пр.), документы, подтверждающие использование отпуска по уходу за ребенком в полном объеме (например, справка из медицинского учреждения о дате начала и окончания отпуска, расчетный лист и пр.).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: ст. 267 и ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации.