Как получить РВП в Украине: руководство для иммигрантов со статусом гепатита С

Как гражданин Украины, который недавно приехал в страну и имеет гепатит С, я могу получить РВП?

| Радислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин Украины, находящийся на территории РФ и имеющий гепатит C, может подать заявление на получение разрешения на временное проживание (РВП). Однако, решение о выдаче РВП будет приниматься компетентными органами и зависеть от ряда факторов, таких как цель пребывания в РФ, сроки и основания пребывания, состояние здоровья и наличие инфекционных заболеваний. В данном случае, гепатит C может повлиять на принятие решения, так как рассматривается вопрос охраны общественного здоровья. Окончательное решение будет принято в соответствии с применимым законодательством и на основании представленных документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Заявление на получение РВП.
2. Паспорт гражданина Украины.
3. Медицинская справка о наличии гепатита C.
4. Документы, подтверждающие цель и основание пребывания в РФ.
5. Другие документы, которые могут потребоваться по требованию компетентных органов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" с учетом особенностей охраны здоровья населения РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы