Как получить РВП в Украине без патента: полезная информация для гражданок Украины.

Законодательство Российской Федерации требует, чтобы граждане иностранных государств, пребывающие на территории РФ, имели разрешение на работу. Патент является одним из возможных видов такого разрешения. В соответствии с законом, иностранный гражданин может получить разрешение на временное проживание без патента в некоторых случаях, например, если он является беженцем или лицом, подвергшимся насилию в своей стране. Если у вас нет оснований для получения временного проживания без патента, то вероятнее всего, вам потребуется патент для работы на территории России при оформлении РВП.

Для оформления РВП в Российской Федерации иностранному гражданину, которому необходимо получить патент, потребуются следующие документы:

1. Заявление на оформление РВП. Оно должно быть заполнено на русском языке и подписано заявителем лично.
2. Документы, подтверждающие личность заявителя: паспорт иностранного гражданина с визой, при наличии, или свидетельство о рождении.
3. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие у заявителя заболеваний, запрещающих проживание в России.
4. Фотографии заявителя (обычно не менее трех).
5. Копия трудового договора или иного документа, устанавливающего право заявителя на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.
6. Документ, подтверждающий наличие патента (если это требуется).

Если требование о наличии патента, как в вашем случае, вызывает сомнения, вы можете обратиться к специалисту, который может проанализировать ситуацию в вашем конкретном случае и дать консультацию по оформлению РВП в РФ. Возможно, также стоит обратиться к иммиграционной службе, которая объяснит, почему патент необходим в данной ситуации и что делать, если его нет.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи 4, 5, 6) - Постановление Правительства РФ от 16.07.2020 № 1147 "Об утверждении Порядка применения работодателями квот на привлечение и использование иностранных работников и квалифицированных специалистов в 2021 году" (статья 8)