Как получить правильное количество дней больничного и отпуска без переплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667232
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник был на больничном, это не означает, что сокращается его право на отпуск. Работник, отработавший полный календарный год, имеет право на очередной отпуск в соответствии с трудовым законодательством. Следовательно, работнику должны предоставить отпуск продолжительностью 28 дней, независимо от его временного отсутствия по причине болезни.
Для решения данного вопроса потребуется представить трудовую книжку, а также медицинскую справку или другой документ, подтверждающий отсутствие на работе по причине болезни.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы