Как получить пособие при рождении ребенка: варианты по фактическому проживанию и регистрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3187977
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, пособие по рождению ребенка можно получить как по фактическому проживанию, так и по регистрации. Однако, для получения пособия по рождению ребенка необходимо соответствие заявителя установленным законом требованиям и выполнение требуемых условий.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации о ежемесячной выплате при рождении ребенка. Пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает, что ежемесячное пособие на ребенка, рожденного в Российской Федерации, начисляется и выплачивается матери ребенка, отцу ребенка, опекуну (попечителю) ребенка, усыновителю (удочерителю) ребенка, в том числе иностранному, либо другому лицу, принявшему ребенка на воспитание и уход, имеющему место жительства на территории Российской Федерации.
Следовательно, для получения ежемесячного пособия на ребенка необходимо представить документы, подтверждающие фактическое проживание или регистрацию на территории Российской Федерации матери ребенка, отца ребенка, опекуна (попечителя) ребенка, усыновителя (удочерителя) ребенка или другого лица, принявшего ребенка на воспитание и уход. К таким документам могут относиться паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие наличие у опекуна (попечителя) ребенка решения о назначении органами опеки и попечительства и т.д.
Статья 255 Трудового кодекса РФ, статья 14.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми" и статья 2 Федерального закона "О статусе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы